piter-druker-hukuvoditel

Питер Друкер

646 400 Станислав Каргин

240 страниц. Мой рейтинг 4+

В целом само название говорит за себя. В книге описаны два направления: работа руководителя должна быть интересной и эффективности можно научиться. Я согласен с автором в том, что сегодня создается впечатление, что в большинстве случаев время руководителя принадлежит всем, кроме него самого.

mozg

Вообще на сегодняшний день происходит переоценка качеств человека по которым можно оценить его эффективность. Если раньше это было количество произведенных деталей, то сей час качество и количество творческих (умственных) действий.

В книге раскрыто множество легендарных примеров по поводу управления и принятия решений, как правильно и эффективно выбирать правильный путь в руководстве и не только. Я для себя открыл интересные факты в развитии крупнейших компаний мирового бизнеса и то без чего они не стали бы такими.

world

Вот одни из критериев эффективного руководителя:

Контроль в расходовании своего времени для дальнейшего анализа эффективности. Концентрация внимания на достижениях выходящих далеко за рамки организации. Упор на развитии своих сильных сторон, как личности, руководителя и специалиста.

Я рекомендую эту книгу людям, которые ищут правильные и проверенные решения для эффективного руководства.

Оставить Ответ

Your email address will not be published.